服装厂职工请假制度
参考来源:网络 作者:秩名 更新时间:2016年04月18日 21时04分
  1.全体员工必须做到有事要请假,无事不外出,非正常休息或外出时,必须办理请假手续,经主管领导审批同意,方可休息或外出,如无故不上班者均按旷工处理,扣除全勤奖外,第一次罚10元,第二次罚20元,第三次罚30元,以次累推.由组长或车间主任报送企管部门作出处理意见.
  2.请假一天以上有本部门主管领导批准,车工一天以下经组长同意,请假时必须有请假条.由审批人将请假条交公司企管部门.
  3.职工丧假一般为二天(指直系亲属),可享受全勤奖.
  4.职工婚假一般为五天,可享受全勤奖.
  5.如职工属工伤需经班组长、车间主任证明、主管领导确认方可有效.
  6.病事假一律不享受全勤奖.
  7.职工在上班时间内需临时外出的经组长同意、车间主任批准扣在本部门(组长、车间主任处)开具出门单.
  8.管理人员临时外出在企管部或主管领导处开具出门单.
  9.任何事情请假超假一天扣10元,二天扣20元,三天扣30元,以次累推.如确属假期不够的必须办理续请手续.
  10.由门卫人员负责收取出门单.请假单按月上交财务科,由财务人员统计,按规定扣除当月全勤奖.(截止期为每月30日)
  11.职工农忙不得作为请假理由.
  12.病假须出示看病医院证明.因病不能到厂要当天打电话到厂请假.
  13.员工辞职必须提前一个月写出辞职报告,说明辞职理由,经主管部门同意后方可生效.
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