服装公司管理规章制度之员工的招聘
参考来源:网络 作者:秩名 更新时间:2016年04月21日 20时26分
  1.各部门因生产需要增员时,应由部门组长填写《人事申请表》,报部门主管批准后,再经行政部审批。
  2.本公司招聘的对象是资格最符合的个人,无性别、地域、户口等区别。
  3.应当年满18周岁,身体健康,现实表现良好。
  4.技术工种和管理人员的应聘者除具备以上条件外,还需要有学历证明、职称证等。
  5.招聘员工时必须按各部门的《人事申请表》中的人数、职位及具体要求聘用合格员工。
  6.凡来应聘人员须真实填写应聘申请表,本厂会先对所填写内容进行审核确认无误后才可录用。
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