服装公司管理规章制度之员工投诉规则
参考来源:网络 作者:秩名 更新时间:2016年04月21日 20时32分
  1.员工在尊重事实的前提下,可用书面形式向公司或人事部投诉,任何人都有投诉的权利。
  2.员工投诉书可直接递交有关部门负责人受理,也可交与公司领导。
  3.接诉部门原则上三日作出调查处理答复,对特大事件三日内无法落实,可以另议。
  4.对滥用职权、损害公司集体利益、徇私儛弊、盗窃他人财务事件的举报者,一经调查证明举报属实,由人事部向公司申报给予举报人相应奖励。
  5.接诉部门必须为投诉人进行保密,泄密的有关人员将由人事部或公司从严处理。
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