服装公司管理规章制度之门卫管理制度
参考来源:网络 作者:秩名 更新时间:2016年04月21日 20时41分
  1.维护公司资源安全,确保外来人员、车辆、物资出入安全有序,提高公司形象。
  2.门岗早晨开门时间为06:00;夜间关门时间为23:30,超过此时间所有人不准许进出(特殊情况除外)。
  3.门岗是公司窗口,公司员工不得在此聚众逗留、聊天。
  4.门卫人员着装整齐、举止端庄、用语规范,其标准如下:
  (1)值班人员着装规范,不得着背心、拖鞋或其它奇装异服在岗;
  (2)值班人员举止端庄,保持良好的精神状态。
  (3)值班人员礼貌待人、用语规范,不得与来访客人或员工争吵。
  (4)值班人员不得脱岗、找人代岗。
  5.门岗负责收取外来文件、信函、报纸等物件,转送交行政人事部。
  6.人员出入管理
  (1)公司员工:上班期间严禁无故外出;因公外出者,凭有效的出门凭证;因事或因病请假者,凭有效的《请假单》交门卫处。
  (2)外来人员:门岗值班人员要热情接待,问清来访事由,欲访问部门(人),然后视情况通知相关部门或相关人,经得同意后,请来访者填写《外来人员登记表》后方可入内。严禁闲杂人员进入公司,禁止车间员工在上班时间会客(特殊情况除外)。
  7.物资出入管理
  (1)公司产品:货物出厂均需通过门卫的查验和登记,每批货物出厂时,都必须出具物流部、销售部开出的调拨单或送货单,核实后填写《货物出厂登记表》。
  (2)外来物品:供货商送货入分公司,应办理外来人员登记手续,并注明送货的产品名称;出公司时,门卫根据物资入库票据,核对无误后放行。
  (3)其它物品:因工作原因携带物品外出时,须持部门经理签字的《物品外出凭条》经查验方可放行;住宿员工携带物品(生活用品、服装等)离厂,须持宿舍管理员签字的《物品外出凭条》主动接受门卫检查,经检查无误后,准予放行。
  8.车辆出入管理
  (1)对进入公司的车辆进行指引,对车况不良的车辆加强检查,并做好相应措施。
  (2)监督公司员工的车辆停放,维持停放秩序。
  (3)对进入公司的外来车辆,如有损坏公司财物,应报公司办公室,责其照价赔偿。
  (4)车辆离开,应对车辆进行检查,是否有货带出,若有必须出具物资出门单据,根据车辆进入登记核对无误后,方可放行。
  9.日常巡视管理
  (1)巡视时间:每天员工下班后、当晚12点以前各巡视一次,次日早晨上班前巡视一次。
  (2)巡视范围:公司所辖的所有场合。
  (3)巡视时做到多看、多听,若有问题,立即报公司领导。
  (4)下班后对厂区进行巡视,检查水电、门窗是否关闭。
  (5)巡视时注意人身安全,遇突发事件立即汇报,对事件做详细记录。
  10.安全注意事项
  (1)值勤期间发现有可疑的人或事,应及时处理并报告行政办公室。
  (2)如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况,应立即采取有效措施,并及时通知有关部门主管。
  (3)值勤期间,要做到大门随开随关,门卫室随时要保持有人(特别是遇值班门卫用餐、为完成临时事项需离开一会等情况的),以保证人员、物资、车辆进出得到有效控制。
  11.为保证本制度的贯彻执行,违反本制度者将依照以下条例进行处罚:
  (1)门卫不履行自身职责者,视情节轻重按照一般过失或严重过失进行处罚,造成经济损失者,承担所有经济损失赔偿责任。
  (2)对于违反本制度的其它员工,按《人事制度》有关规定处理。
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